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【完全ロードマップ】看護師の退職〜転職の流れ|失敗しない7ステップと注意点

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看護師を辞めたいと思っても、

退職ってどう進めるの?
転職って何から始めればいいの?
次の職場で失敗したくない…

こんな不安で動けない人は多いです。

結論から言うと、
正しい順番で進めれば転職は失敗しません。

この記事では、
看護師の「退職→転職」の流れを7ステップでわかりやすく解説します。

👉この記事を読めば

  • 迷わず行動できる
  • ブラック職場を回避できる
  • 自分に合う職場が見つかる

看護師の退職〜転職の全体像

まずは全体像を把握しましょう。

  1. 転職理由を整理する
  2. 情報収集・転職サイト登録
  3. 求人探し・比較
  4. 応募・面接
  5. 内定・条件交渉
  6. 退職手続き
  7. 入職準備

👉この順番がめちゃくちゃ重要です

※順番を間違えると失敗します

パワハラを受けている、職場に問題がある方はこちら


①転職理由を明確にする

まずやるべきはこれ。

  • 人間関係が辛い
  • 給料が低い
  • 残業が多い

など、辞めたい理由を言語化する。

👉ここが曖昧だと転職失敗します

実際、転職成功のコツとして
「目的の明確化」が最重要と言われています


②情報収集&転職サイトに登録

次にやること👇

  • 看護師転職サイトに登録
  • 求人情報をチェック

💡ポイント
・1つだけじゃなく「複数登録」する
・非公開求人をチェックする

看護師の転職は
ここでほぼ決まります。

なぜなら
・非公開求人が見れる
・職場のリアル情報がわかる
・条件交渉を代行してくれる

👉つまり「失敗を防げる」

転職サイト利用は無料でメリットも多いので
特に理由がないのであれば基本的に利用したほうがよいです

その地域の給料の相場がわかり意外な求人に出会える可能性もあります

しかし看護師の転職は「1社だけ登録」はNGです。

理由👇
・求人が全然違う
・担当者の当たり外れがある

そのため、2〜3社登録して比較しましょう

自分も最初は1社だけで失敗しました

👉転職は「情報戦」です

\看護師に人気の転職サイト/

・求人数が多い
・職場の内部情報がわかる
・条件交渉も代行してくれる

👉まずは無料で求人を見てみる
(完全無料・1分で登録)


③求人を比較する

ここで絶対にやるべきこと👇

  • 3〜5件は比較する
  • 条件・人間関係・雰囲気を見る

💡チェックポイント

  • 残業時間
  • 教育体制
  • 離職率
  • 人間関係

👉「なんとなく決める」は絶対にNG


④応募・面接

希望に合った病院や施設を見つけたら
「職務経歴書」「履歴書」を志望先に送付する必要があります

送付後に志望先の書類選考が行われ、返答が来ます
書類選考を通過すると面接日を決めていきます

転職サイトに登録していると

  • 必要書類の送付を代行
  • 面接日の調整を代行
  • 履歴書のテンプレートが利用できる
  • 履歴書の添削をしてもらえる
  • 面接練習
  • 労働条件の交渉を代行

このようなサービスを受けられるため非常に便利です

書類選考を通過すると面接となります
緊張して直前に慌てないようにしっかりと準備しておきましょう。

・面接マナーのおさらい

・スーツなど身だしなみの確認

・志望動機や自己PR、看護観など必ず聞かれる質問への返答を考えておく

・必要な書類や荷物の用意

・最後に聞かれる「何か質問はありますか?」に対する答え

特に面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれる逆質問ですが
「何もありません」というのは時間とって面接していただいている方に失礼です

よく聞かれる質問なのでしっかりと対策しておきましょう
無難なものとしては「入職までに勉強しておくこと」を確認することでしょう

また、退職理由はポジティブに言い換えましょう


⑤内定・条件交渉

面接終了後、数日で内定通知の連絡が来ます
その際に「雇用契約書」「労働条件通知書」を見て確認します

「内定が出たら終わり」ではありません

  • 給料
  • 勤務条件
  • 配属先

👉必ず確認・交渉する

💡自分で交渉するのが不安でも
転職サイトを使うと代行してくれる

労働条件に問題がなければ内定を承諾し入職日を決定します


⑥退職手続き

ここが一番トラブルになりがちです

最初は所属している部署の所属長に退職の意志を伝えましょう
この段階で具体的な退職日の日程を調整します

有給休暇が残っている場合は消化してもらうように交渉しましょう
会社側は退職予定の従業員の有給消化は拒否できません

就業規則で「退職をするときは〇ヵ月前に申しでる」
などと記している場合がありますが

一応、労働基準法的には退職日の2週間前までに
口頭でも退職の意志を示しておけば問題ないことになっています

とはいえ、いきなり「2週間後に辞めます、有給全部使って下さい」というのは
ルール上可能とはいえ上司や同僚に大きな負担がかかります

円満な退職の為には入職日が決まっていなくても
退職の意思があることやおおよその目安は
早めに相談しておくべきでしょう

所属長に退職の意志を伝えて日程が決まったら「退職届」を提出しましょう

職場に退職届のフォーマット(書式)があることも多いです
二度手間にならないよう自分で作成する前に所属長に確認しておきましょう

流れ👇

  1. 早めに上司に退職意思を伝える
  2. 退職届提出
  3. 引き継ぎ

👉注意点
・トラブルを避けるため最低でも1〜2ヶ月前に伝える
・感情的にならない

退職させてもらえない方はこちら


⑦入職準備

最後にやること👇

  • 必要書類の提出
  • 生活リズムの調整
  • 事前学習

👉ここで準備するとスタートが楽

失敗しないための3つのポイント

①勢いで辞めない

→ 次を決めてから辞める

②1人で転職しない

→ 転職サイトを使う

③情報を比較する

→ 最低3社は見る

👉これだけで失敗率かなり下がる

看護師は転職サイトを使うべき理由

  • 非公開求人が見れる
  • 面接対策してくれる
  • 条件交渉してくれる

👉プロに頼った方が圧倒的に楽


おすすめの転職サイト


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まとめ

看護師の転職は、

👉正しい順番で進めれば失敗しない

ただし「情報不足」で失敗する人が多いです

もう一度おさらい👇

  1. 理由整理
  2. 情報収集
  3. 比較
  4. 面接
  5. 条件確認
  6. 退職
  7. 入職

👉まずは「情報収集」から始めましょう

いかがでしたでしょうか?
以上が退職までの大まかな流れとなります

退職時のトラブルや細かな内容については別のページで紹介させていただきます

後悔のない転職のためにしっかりと備えておきましょう

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